LinkedIn incorporará una nueva función que permitirá a los usuarios conocer a sus futuros compañeros de trabajo, de aceptar aplicar para una nueva propuesta laboral.

Se trata de “Meet the Team”, una característica que dejará que usuarios puedan conocer perfiles de empleados que trabajan puestos similares al que desea postularse.

Por ejemplo, si un ingeniero en sistemas quiere aplicar para una empresa de tecnología en California, podrá acceder a esta función para ver los estudios académicos de otros empleados de la compañía, así como ver en los lugares que trabajaron anteriormente.

Esto sin duda permitirá que el usuario en cuestión pueda evaluar si su perfil se adapta a los requerimientos de la empresa y, por ende, si podrá acoplarse a la dinámica de la vacante, así como de las expectativas de la empresa.

De momento, la función solo está disponible para los usuarios en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, La India y Australia. Se espera que esté disponible en el resto de los países para principios del próximo año de manera gratuita.

La compañía publicó otras novedades para la búsqueda de empleo de los usuarios en su blog oficial.

Además de la función de conocer a los futuros compañeros de equipo, LinkedIn incorpora una característica para sus clientes premium que permite tener una perspectiva más transparente sobre el éxito de la empresa.

Se trata de Get the Inside Scoop, que permitirá a los usuarios conocer el ‘average’ de crecimiento de la empresa y las universidades de donde son la mayoría de sus empleados. De esta forma, el usuario determinará si podrá crecer dentro de una empresa exitosa.

También incorpora el Know Your In, que permitirá saber que contactos dentro de la red de un usuario, están conectados con la empresa a la que este quiere aplicar. Algo así como el ‘amigos en común’ de Facebook o Twitter, pero en lugar de ser entre amigos, es entre empresas y candidatos a empleos.

Fuente: http://www.movimientoceo.com/